Parga Fernández Asociados es un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados, con amplia experiencia en el ámbito del asesoramiento legal, desarrollo profesional y formación.
Para nosotros, la confianza, el compromiso, la honestidad y la conciliación son los valores fundamentales que rigen nuestra relación con los clientes.
Puedes ver todos los artículos en la sección Noticias.
Cierra el año con tranquilidad: optimiza tus impuestos, pon al día la gestión de tus nóminas y anticípate a los cambios legales de 2026 con los consejos de Parga Asociados.
Leer más
¿Te preocupa la Renta 2024? Parga Asociados te ayuda con la declaración. Solicita tu cita entre el 2 de abril y el 30 de junio de 2025.
Leer más
Descubre cómo Parga Asociados puede facilitarte los trámites para montar tu empresa o hacerte autónomo en La Coruña. ¡Emprender nunca fue tan sencillo!
Leer más
¡Atención empresas! 📢 Se acerca el último trimestre del año con importantes obligaciones fiscales. 📅 IVA, IRPF, Sociedades... ¡en Parga Asociados te ayudamos a cumplir con todas! 😉
Leer más
Descubre cómo la conciliación y el desarrollo de habilidades directivas mejoran el rendimiento, la comunicación y la resolución de conflictos en empresas y personas.
Leer más
¿Necesitas ayuda con una herencia? Parga Asociados, en Sada, te ofrece un servicio integral de gestión de herencias. Resolvemos tus dudas, buscamos el acuerdo entre las partes y minimizamos los conflictos. Contacta con nosotros y obtén asesoramiento personalizado.
Leer másPersonas & Profesionales
Asesor empresas
Asesora empresas en Parga Fernández Asociados S.L.
Apoyamos a nuestros clientes mediante un asesoramiento integral jurídico, laboral, fiscal y contable.
Certificaciones internacionales de coaching de ICC (International Coaching Community).
Impartimos formación en gestión de conflictos, liderazgo, mediación y otras habilidades comunicativas, y promovemos la cultura de la empresa familiarmente responsable.
La mediación extrajudicial en ámbitos laborales, civiles y familiares facilita la comunicación entre partes en conflicto, permitiéndoles alcanzar sus propias soluciones de manera eficaz.
La implementación de medidas de conciliación vida-laboral genera beneficios directos alineados con los objetivos de las organizaciones.
El coaching te ayuda a entender tu pensamiento y utilizarlo para alcanzar tus metas. Ofrecemos programas formativos para iniciarte en el mundo del coaching o certificarte como coach a nivel internacional.
Con la International Coaching Community, puedes obtener la certificación como coach ejecutivo, personal o de equipos. Son una de las certificadoras más importantes del mundo, con más de 13.000 coaches certificados. Utilizan la metodología de coaching de Lambent, galardonada con el Premio Europeo a la Calidad en 2010.
¿Te interesa la formación en coaching? ¡Contáctanos!
Coaching ejecutivo.
Coaching a equipos.
Facilitadores de Lego Serious Play.
Facilitamos procesos de coaching a personas para que alcancen su máximo rendimiento y bienestar.
La mediación es una herramienta que facilita la comunicación entre las partes que están en conflicto para que alcancen sus propias soluciones. Mediación Extrajudicial en el ámbito laboral, civil y familiar.
El conflicto se entiende como un indicador de que algo no funciona como queremos y la mediación es un herramienta muy eficaz para que esta situación trascienda.
Expertas en mediación extrajudicial en diferentes ámbitos:
Civil y familiar.
Procesos de sucesión empresarial.
Conflictos entre socios.
Bloqueos interdepartamentales en las organizaciones.
Conflictos entre empresario y trabajador.
Conflictos entre miembros del mismo equipo.
Elaboramos un plan de conciliación ajustado a las necesidades y objetivos de tu empresa, ayudándote a implantar aquellas medidas que mejor se ajusten a las necesidades reales de los empleados para la obtención de los resultados que la Organización quiera conseguir con un análisis y evaluación periódica, midiendo en todo momento resultados y grado de satisfacción.
Las empresas buscan rentabilidad y productividad. Las jornadas de trabajo no siempre se encuentran alineadas con la obtención de los máximos resultados.
Con la implantación de medidas de conciliación de la vida laboral y personal, se obtienen de forma directa los siguientes beneficios, en función del objetivo marcado por la organización.
Aumento de la competitividad y la productividad.
Mejora de imagen y reputación social.
Atracción y fidelización de los mejores trabajadores del sector.
Empleados comprometidos y motivados (mejora del clima laboral).
Acceso a subvenciones ó beneficios fiscales.
Mayor flexibilidad.
Calle Laguna 44, Edificio Parque Sol, 15160, Sada - A Coruña
De 8:30 - 17:00 horas, de 1 de octubre a 30 de junio.
Horario de verano : de 8:30 - 15:00 horas, 1 julio a 30 de septiembre.